Catalogue de formations
3H30 CHRONO POUR APPRÉHENDER LA RSE
BILAN DE COMPETENCES
BILAN DE COMPETENCES
BILAN DE COMPETENCES EVOLUTION PROFESSIONNELLE MANAGER/ENTREPRENEUR
BILAN DE COMPETENCES - FONCTION COMMERCIALE
DEVENIR FORMATEUR D'ENTREPRISE
DU BILAN A LA PROJECTION : MAITRISER LE NOUVEL ENTRETIEN DE PARCOURS PROFESSIONNEL - LOI 2025
DUERP : CONSTRUIRE, PLANIFIER ET FAIRE VIVRE LA PREVENTION
DU TERRAIN A LA POSTURE : AGIR ET COMMUNIQUER EN MANAGER
EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE
GEPP : DES OUTILS CONCRETS POUR PILOTER DES COMPETENCES ET LES PARCOURS
GERER LES SITUATIONS DIFFICILES DANS LA RELATION CLIENT
HARCELEMENT AU TRAVAIL : COMMENT RECONNAÎTRE LES LIMITES ?
INTEGRER L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE
LA FRESQUE DU CLIMAT
LEADERSHIP OPERATIONNEL DU PILOTAGE A LA PERFORMANCE COLLECTIVE
LES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES
MANAGEMENT : LA BOITE A OUTILS DU MANAGER
MANAGER AVEC LES OUTILS RH ET LE DROIT DU TRAVAIL
MANAGER : PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL
PERFORMANCE COMMERCIALE : SE CONNAÎTRE POUR MIEUX VENDRE !
PRÉVENTION DES RISQUES EN HSE
REAGIR EFFICACEMENT AUX CONFLITS INTERNES : OUTILS ET BONNES PRATIQUES
RECRUTER SANS DISCRIMINER
REFERENT HARCELEMENT MORAL ET SEXUEL : PREVENIR ET AGIR DANS LE CADRE LEGAL
RSE : METTRE EN PLACE UNE STRATÉGIE GAGNANTE
SE PREPARER EFFICACEMENT A QUALIOPI
TRANSPARENCE SALARIALE : COMPRENDRE LES NOUVELLES OBLIGATIONS 2026