MANAGER AVEC LES OUTILS RH ET LE DROIT DU TRAVAIL

Formation créée le 20/11/2025. Dernière mise à jour le 23/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

MANAGER AVEC LES OUTILS RH ET LE DROIT DU TRAVAIL


Cette formation vise à maîtriser les outils RH essentiels pour encadrer une équipe, intégrer les règles clés du droit du travail dans son management, adopter les bons réflexes pour gérer les situations sensibles et conduire un management sécurisé, structuré et conforme au cadre légal.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les outils RH essentiels pour encadrer son équipe.
  • Intégrer les règles clés du droit du travail dans son management.
  • Adopter les bons réflexes pour gérer les situations sensibles.
  • Conduire un management sécurisé, structuré et conforme au cadre légal.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne occupant une fonction managériale
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Les leviers RH du manager
  • Organiser et gérer le temps de travail des équipes : Respect des durées maximales, repos, pause
  • Fixer et évaluer les objectifs dans le respect du contrat de travail
  • Veiller au respect des responsabilités de l’employeur en matière de santé au travail
  • Manager sans harceler ni discriminer
  • Exercer le pouvoir disciplinaire et sanctionner les comportements fautifs
Gérer les situations sensibles et complexes
  • Prévenir et traiter les conflits au quotidien par une meilleure communication
  • Rompre un contrat de travail dans de bonnes conditions. Les postures à adopter et outils RH à disposition
  • Savoir exprimer ses consignes, critiques et ressenti de façon positive
  • Maîtriser les clefs d’un bon échange : reformulation, recentrage etc.

Équipe pédagogique

Consultant-formateur spécialisé en Ressources humaines

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire
  • Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support numérique
  • Alternance théorie et pratique
  • Jeux de rôles ; conduire un entretien difficile
  • Analyses de situations réelles

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants : 95%

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

48 heures

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, merci de contacter le référent handicap au 02 32 87 78 89 afin d’étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de la formation.