EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

Formation créée le 20/11/2025. Dernière mise à jour le 23/11/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui

EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE


Cette formation permet de comprendre le cadre de mise en œuvre et les enjeux du tutorat en entreprise, de situer le rôle et les missions du tuteur, de favoriser la transmission des compétences métiers et de mettre en œuvre l’évaluation des compétences dans une démarche d’apprentissage.

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre de mise en œuvre et les enjeux du tutorat en entreprise
  • Situer le rôle et les missions du tuteur
  • Favoriser la transmission des compétences métiers
  • Mettre en œuvre l’évaluation des compétences dans une démarche d’apprentissage

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié d'entreprise identifié comme tuteur
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Enjeux de la fonction tutorale dans l'entreprise
  • Définition du rôle et des missions du tuteur
  • Les différents niveaux d’intervention du tuteur
  • La posture du tuteur auprès de l’apprenant
Mettre en place les conditions d'un tutorat réussi
  • Optimiser l’accueil et l’intégration du salarié tutoré
  • Organiser les temps sur le poste de travail
  • Mettre en place un plan d’accompagnement
Connaître le salarié « accompagné »
  • Identifier les attentes et les besoins du salarié tutoré
  • Comprendre les moteurs de la motivation au poste de travail
Accompagner l'acquisition de compétences
  • Identifier les différentes formes de savoir et définir les objectifs pédagogiques
  • Etablir un parcours d'acquisition de compétences
  • La transmission de savoir-faire : Favoriser la montée en compétences dans le processus tutoral
Evaluation de l'apprenant
  • Le rôle et l'utilité de l'évaluation
  • Construire des supports d'évaluation
  • Mettre en œuvre et structurer les différents entretiens de tutorat et d'évaluation

Équipe pédagogique

Consultant expert de la formation de tuteur

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation des compétences acquises via un questionnaire
  • Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support numérique
  • Alternance théorie / pratique
  • Brainstorming
  • Vidéo pédagogique
  • Echanges de cas pratiques
  • Questionnaire d'auto-évaluation
  • Jeux de rôles

Qualité et satisfaction

Non spécifié

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

48 heures

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, merci de contacter le référent handicap au 02 32 87 78 89 afin d’étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de la formation.