RESSOURCES HUMAINES & CONFORMITE SOCIALE
Catalogue de formations
DU BILAN A LA PROJECTION : MAITRISER LE NOUVEL ENTRETIEN DE PARCOURS PROFESSIONNEL - LOI 2025
Présentiel
7 heures (1 jour)
Accessible
DUERP : CONSTRUIRE, PLANIFIER ET FAIRE VIVRE LA PREVENTION
Présentiel
14 heures (2 jours)
Accessible
EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE
Présentiel
7 heures (1 jour)
Accessible
GEPP : DES OUTILS CONCRETS POUR PILOTER DES COMPETENCES ET LES PARCOURS
Présentiel
7 heures (1 jour)
Accessible
HARCELEMENT AU TRAVAIL : COMMENT RECONNAÎTRE LES LIMITES ?
Présentiel
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Accessible
LES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES
Présentiel
7 heures (1 jour)
Accessible
MANAGER : PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL
Présentiel
7 heures (1 jour)
Accessible
PRÉVENTION DES RISQUES EN HSE
Présentiel
7 heures (1 jour)
Accessible
RECRUTER SANS DISCRIMINER
Présentiel
7 heures (1 jour)
Accessible
REFERENT HARCELEMENT MORAL ET SEXUEL : PREVENIR ET AGIR DANS LE CADRE LEGAL
Présentiel
14 heures (2 jours)
Accessible
TRANSPARENCE SALARIALE : COMPRENDRE LES NOUVELLES OBLIGATIONS 2026
Présentiel
7 heures (1 jour)
Accessible