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Rassembler les hémisphères

RESSOURCES HUMAINES

Représentation de la formation : ACCUEILLIR ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR

ACCUEILLIR ET INTÉGRER UN NOUVEAU COLLABORATEUR

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : DÉFINIR LES VALEURS DE L’ENTREPRISE

DÉFINIR LES VALEURS DE L’ENTREPRISE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : DEVENIR ACTEUR DE SON PROJET PROFESSIONNEL : MAITRISER LES DISPOSITIFS DE FORMATION

DEVENIR ACTEUR DE SON PROJET PROFESSIONNEL : MAITRISER LES DISPOSITIFS DE FORMATION

Formation présentielle
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Accessible
Représentation de la formation : EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : INTEGRER L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS LA GESTION DES RH DE L'ENTREPRISE

INTEGRER L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS LA GESTION DES RH DE L'ENTREPRISE

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : LE COMITÉ SOCIAL ÉCONOMIQUE : RÔLE ET MISSIONS

LE COMITÉ SOCIAL ÉCONOMIQUE : RÔLE ET MISSIONS

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : LES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES

LES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : MANAGER : PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL

MANAGER : PRÉVENIR LE HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : RÉUSSIR SES RECRUTEMENTS

RÉUSSIR SES RECRUTEMENTS

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible