INTEGRER L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS LA GESTION DES RH DE L'ENTREPRISE
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Formation créée le 19/05/2024. Dernière mise à jour le 13/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les fonctions de l'IA générative
- Gagner un temps précieux grâce à la rédaction de prompts efficaces.
- S'approprier les outils et les applications possibles dans la fonction RH
- Garantir une utilisation éthique de l'IA en RH
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne occupant une fonction Rh ou managériale
Prérequis
- Aucun prérequis. Les participants sont invités à se munir de leur ordinateur.
Contenu de la formation
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COMPRENDRE LES FONCTIONS DE L’IA ET SES ENJEUX DANS L’ORGANISATION DE L’ENTREPRISE
- Comprendre les concepts de base de l’intelligence artificielle et son impact sur le monde du travail
- Communiquer sur l’IA auprès des collaborateurs et des managers
- Risques liés à la gestion des données (RGPD, discrimination, droit à l’image, …)
- Enjeux éthiques de l’IA pour la fonction RH : impacts potentiels de l’IA sur les individus, les organisations et le marché de l’emploi.
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RÉDIGER DES PROMPTS (REQUÊTES) EFFICACES
- Développer une expertise en prompt engineering
- Enrichir le contexte : le positionnement du demandeur et du rapporteur, la définition des objectifs à terme et du style requis
- Entraîner des modèles avec vos propres data et vos propres méthodes : comment personnaliser votre utilisation et capitaliser cette personnalisation
- Identifier les limitations actuelles de l’IA et les précautions à prendre pour éviter les erreurs potentielles
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IDENTIFIER LES APPLICATIONS DE L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS LA FONCTION RH
- Découvrir les champs d’application : enquêtes, comptes-rendus de réunions, production de rapport
- Réaliser des fiches de postes
- Renforcer la marque employeur et attirer les candidats (Chatbots pour l’interaction avec les candidats, personnalisation des offres d’emploi, …)
- Analyser les CV des candidats (Analyse automatisée des CV, entretiens vidéo assistés par l’IA)
- Personnaliser les parcours professionnels et les actions de formation grâce à l’IA
Équipe pédagogique
Consultant-formateur spécialisé en ressources humaines
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en fin de formation
- Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports pédagogiques remis au participant
- Une vulgarisation des concepts clés de l'IA.
- Des mises en situation concrètes de l'IA appliquée à la Fonction RH.
- Mise en situation : S'aider de l'IA pour rédiger une annonce impactante/une fiche de poste/la présentation de son entreprise
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de fin de formation
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, merci de contacter le référent handicap au
02 32 87 78 89 afin d’étudier les éventuels aménagements à mettre en oeuvre pour le bon déroulement de la formation.