DÉFINIR LES VALEURS DE L’ENTREPRISE
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Formation créée le 13/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les caractéristiques essentielles de la culture d’entreprise
- Comprendre l’importance des valeurs internes en tant que collaborateur
- Comprendre l’importance des valeurs d’entreprise pour le développement de son entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne ayant à transmettre des valeurs d’entreprise en interne ou en externe
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
-
QU’EST-CE QUE LA CULTURE D’ENTREPRISE ?
- Définition de la culture d’entreprise : utilité et rôle
- Relation entre culture et valeurs
- Culture d’entreprise : nécessité ou effet de mode ?
- Intérêts et bénéfices à avoir des valeurs authentiques
-
COMMENT DÉFINIR LES VALEURS D’UNE ENTREPRISE
- Les caractéristiques essentielles d’une valeur
- Processus pour les faire émerger
- Les erreurs à éviter
- Exemples de valeurs d’entreprise
-
MISE EN OEUVRE CONCRÈTE ET GESTION DES VALEURS DE L’ENTREPRISE
- Communiquer les valeurs de l’entreprise
- Les préserver dans la durée
- Faut-il faire évoluer les valeurs internes ?
Équipe pédagogique
Formateur expert en communication
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire
- Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance théorie / pratique
- Co-construction des valeurs en groupe
- Étude de cas en groupe
- Support numérique
Délai d'accès
48 heures
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter le référent handicap au 02 32 87 78 89 afin d'étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.