
EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR EN ENTREPRISE
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Formation créée le 13/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre de mise en œuvre et les enjeux du tutorat en entreprise
- Situer le rôle et les missions du tuteur
- Favoriser la transmission des compétences métiers
- Élaborer un plan de développement des compétences et accompagner le salarié tutoré
- Mettre en œuvre l’évaluation des compétences dans une démarche d’apprentissage
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salarié d’entreprise identifié comme potentiel tuteur
Prérequis
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
-
ENJEUX DE LA FONCTION TUTORALE DANS L’ENTREPRISE
- Définition du rôle et des missions du tuteur
- Les différents niveaux d’intervention du tuteur
- La posture du tuteur auprès de l’apprenant
-
METTRE EN PLACE LES CONDITIONS D’UN TUTORAT RÉUSSI
- Optimiser l’accueil et l’intégration du salarié tutoré
- Organiser les temps sur le poste de travail
- Mettre en place un plan d’accompagnement
-
CONNAÎTRE LE SALARIÉ « ACCOMPAGNÉ »
- Identifier les attentes et les besoins du salarié tutoré
- Comprendre les moteurs de la motivation au poste de travail
-
ACCOMPAGNER L’ACQUISITION DE COMPÉTENCES
- Identifier les différentes formes de savoir et définir les objectifs pédagogiques
- Établir un parcours d’acquisition de compétences
- La transmission de savoir-faire : favoriser la montée en compétences dans le processus tutoral
-
ÉVALUATION DE L’APPRENANT
- Le rôle et l’utilité de l’évaluation
- Construire des supports d’évaluation
- Mettre en œuvre et structurer les différents entretiens de tutorat et d’évaluation
Équipe pédagogique
Consultant expert de la formation de tuteur
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire
- Attestation de fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Brainstorming
- Vidéo pédagogique
- Échanges de cas pratiques
- Questionnaire d’auto-évaluation
- Jeux de rôles
- Support PPT
Délai d'accès
48 heures
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter le référent handicap au 02 32 87 78 89 afin d'étudier les éventuels aménagements à mettre en œuvre pour le bon déroulement de votre formation.